El jueves 20 de noviembre se celebró en el Hotel Jardines de Uleta de Vitoria-Gasteiz la Asamblea General Ordinaria de GARLAN S.COOP.
Ante una concurrida sala, la Asamblea aprobó las Cuentas Anuales del ejercicio cerrado a 30 de junio de 2025 y la distribución de resultados. El ejercicio se cerró con un resultado muy positivo, con unos excedentes cooperativos que alcanzaron los 2,20 millones de euros. Este resultado se distribuirá íntegramente a reservas, siguiendo la política establecida por la cooperativa que pretende dotar a la misma de una robustez financiera. Así, en los últimos 6 años GARLAN ha duplicado sus fondos propios hasta los 22,85 millones de euros, lo que supone un 36% con respecto al pasivo total al cierre del ejercicio.
El ejercicio 24-25 estuvo marcado por una buena cosecha, que supuso un incremento en el volumen de herbáceos comercializado del 53%, aunque con precios que continuaron la línea descendente ya iniciada en 2022. La cifra de negocio se situó en los 106 millones de euros, un 17% más que el ejercicio precedente.
En esta Asamblea, se aprobó la renovación del consejo rector para el periodo que va desde 2025 hasta 2029. Mikel López de Armentia, quien ha sido Presidente de GARLAN durante dos mandatos consecutivos, tomó el turno de palabra para despedirse del cargo y agradecer al resto de consejeros salientes, al equipo directivo y a todos los trabajadores de GARLAN el apoyo recibido durante estos años; e instó a todos los presentes a continuar avanzando en una mayor integración cooperativa, que servirá para hacer frente a los retos con los que habrá de lidiar nuestra empresa y el sector en los próximos años. Asimismo cedió el turno de palabra a Natalia Fernández, representante de Lacorzanilla S.Coop, que asume a partir de ahora el cargo de Presidenta de GARLAN con mucha responsabilidad e ilusión, tal y como comentó en su intervención; y con el compromiso de impulsar el crecimiento de GARLAN y afrontar desafíos como el relevo generacional en el sector, la búsqueda y retención el talento en las organizaciones y la adaptación al cambio climático en un ambiente de incertidumbre.